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副标题

人才规划
社会招聘
校园招聘

(二)人才考评


按照管人与管事相结合、过程与结果相衔接的管控要求,注重靠实践和贡献评价各类人员,制定以能力、业绩为导向、以岗位绩效考核为基础,区分人员类别等次的绩效考核评价办法。以考核结果确定各类人才的薪酬、培训、晋级等。

(三)人才激励

坚持物质激励与精神激励相结合,健全完善人才的分配、激励、保障制度。


1、物质激励。对不同的人才施以不同的物质激励制度,使各类人才在不同的序列都可以得到相同贡献的待遇,激发各序列人员岗位成才,用制度留住人才。


(1)建立以岗位绩效工资为主的基本工资制度,将员工工资收入与其岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩,打通各类人才的薪酬增长通道,突出建立起各类人员工资同等递增体系,提高操作人员和专业技术人员的薪酬待遇。


(2)完善福利制度,为各类人才提供优厚的质量贡献奖、津贴、休假、医疗、保险等多元化的福利待遇。


(3)对做出突出贡献、解决生产经营难题、取得各类成果、获得各类荣誉表彰的优秀人才,给予一次性奖励和相应的荣誉称号。


(4)对重大技术课题研究,实行明码标价招聘,解决了技术难题,给予一次性重大奖励或一定阶段的高薪酬待遇。


2、事业激励。为各类人才设计职业生涯发展规划,以事业激励人才、留住人才,促进员工与企业共同发展。


3、情感激励。树立尊重知识、尊重技能、尊重人才的理念,通过领导亲自谈话、生日祝贺、帮助解决生活难题等各类渠道和方式,传递企业对员工的感激与关怀,体现对人才的尊重和信任,提高人才在企业中的地位,以感情留住人才。


4、文化激励。发挥企业文化的作用,将企业文化融入各类人才中,使其成为世界观、人生观、价值观的重要组成部分,为勤奋创业精神动力。


5、环境激励。建立人才申诉通道,为人才提供安全、良好的工个和平等、公平的政策环境。


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山东宁康国际护理招聘简章

   山东宁康企业管理咨询有限公司成立于2017年,是东营市最大的医疗陪护服务公司。公司目前服务于东营市人民医院、胜利油田中心医院、胜利医院,是一家由资深退休/在职老年护理专家、全科医师、专业护师/护士、康复治疗师、心理咨询师等组成的专业护理团队。现面向社会招聘以下岗位:


序号

岗位名称

数量

性别

学历

岗位要求

工作

地点

薪资待遇

1

护理员

50

不限

不限

55岁以下,身体健康,能适应倒班。

东营

月薪3500-5500元,包住宿。

2

月嫂

20

不限

50岁以下,身体健康,能上夜班

东营

月薪4000-10000元,包住宿。

3

业务员

2

大专及以上

40岁以下有销售工作经验,能适应出差。

东营

3000+提成,缴纳五险。

4

市场部经理

1

大专及以上

45岁以下,有五年相关岗位工作经验。

东营

年薪10万以上,缴纳五险。

5

主管助理

5

不限

高中及以上

40岁以下护理专业优先考虑。

东营

月薪3000-3500元以上,缴纳五险。









   

           联系方式

    联系人:焦鹏

    联系电话:13561077079

    联系邮箱:sdnkgs@163.com

    联系地址:东营区胶州路295号(东营市公交公司对面)




公司简介:

山东宁康企业管理咨询有限公司成立于2017年,是东营市最大的医疗陪护服务公司。公司目前服务于东营市人民医院、胜利油田中心医院、胜利医院,是一家由资深护理专家、全科医师、专业护师/护士、康复治疗师、心理咨询师等组成的专业护理团队。


序号

岗位名称

数量

性别

学历

专业

工作

地点

薪资水平

工作内容

1

康复护理员

30

不限

大专及以上

护理学/康复治疗学

东营

4k-7k

负责协助医生、护士进行病人的康复、治疗、陪检、生活护理等工作。

2

育婴师

20

大专及以上

妇幼保健学/护理学/康复治疗学

东营

2k-7k

负责新生儿及产妇的产后护理工作。





























    福利待遇:包住宿,带薪培训,提供五险。


    联系方式:

    联系人:焦鹏

    联系电话:13561077079

    联系邮箱:sdnkgs@163.com

    联系地址:东营区胶州路295号(东营市公交公司对面)


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现医院陪护人员有598人,年照护189560人/次,收到锦旗112面,表扬信3679封,口头表扬不计其数,患者家属点名服务不计其数,安置就业职工五百余人。

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